中核四0四党委召开“大监督”工作专班2024年第一次例会
发布时间：2024-03-27 文章来源： 文图提供：阿依夏木
为深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，严格落实中核集团党组“大监督”工作方案，根据公司党委关于“整体·协同”年工作部署，结合“大监督”运行机制的设定和要求，3月26日，中核四0四党委召开“大监督”工作专班2024年第一次例会。中核集团副总工程师，中核四0四党委书记、董事长刘士鹏参加会议并强调，今年是中核集团“整体·协同”年，各部门要牢固树立“协同增强整体功能”的基本理念，强化全局意识和系统观念，坚持国家利益至上、坚持整体最优，坚持目标导向、问题导向、结果导向，坚持整体推进和主动作为相结合，紧紧围绕国家战略和公司改革发展重点任务，着力加强各部门、各领域的高水平协同，着力破解重点、难点、堵点问题，保障公司高质量发展。中核四0四纪委书记王鹰鹏主持会议。
会议学习了习近平总书记关于监督工作的重要论述和中核集团“大监督”工作方案，专班成员部门汇报了2024年第一季度履行监督职能发现的问题和需要协调的事项，签订了2024年“大监督”工作责任书。
刘士鹏强调：自2022年公司党委以管控模式和管理体系优化调整为契机，探索实践“大监督”工作机制以来，成效显著，但存在的问题也不容忽视。
●各部门要深刻认识工作定位，准确把握职能边界，转变思路作风、创新方式方法，处理好专责监督和职能监督的关系。
●要切实强化系统思维，传承弘扬优良作风，切实履行好业务范围内的监督职责，处理好监督管理职责履行和公司治理能力提升的关系。
●要健全完善工作机制，防范化解重大风险，处理好体系及机制完善同防范化解风险的关系。
会议要求，各部门要加强沟通交流、团结协作，系统性提升能力水平，切实做到“防风险、提能力、勇担当、促发展”；要进一步强化职能监督意识、扛起职能监督责任，监督好、管理好本部门、本领域的人和事；要注重举一反三，善于从问题中反思制度机制方面的漏洞和不足，健全制度、完善机制、提升管理、助力公司治理。
中核四0四13个专班成员部门负责人参加会议。（作者：委晖）
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