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幸福核城 | 解决急难愁盼事 做青年的知心人

发布时间:2024-06-19 文章来源: 文图提供:阿依夏木

为确保青年职工的“操心事”

 “烦心事”能件件有着落

事事有回音

第四分公司团委

围绕青年职工提出的18条困难

问题及对分公司发展提出的

意见和建议

以青工“急难愁盼”为令

第一时间“牵线搭桥”

联系相关责任部门

将具体问题“包产”到具体的

部门、车间

努力为青年职工

创造良好的发展条件

让他们切实感受到

组织的关爱在身边、关怀在眼前。

分门别类,自上而下加强保障。面对二季度分公司青年职工提出的问题,分公司团委将所有问题化繁为简,分门别类,整理为工作问题、生活问题、科研问题和意见建议四个方面,包括衣、食、住、行、用、学、情感、娱乐八个维度,邀请分公司负责人为青年职工现场答疑解惑,使问题解决有强力的支撑保障。

多方合力,高效精准破难题。为更好落实落细青年职工困难及建议的解决措施,分公司团委将具体的问题落实到了具体的责任单位,涉及技术发展部、生产运行部、经营计划部等多个部门和党支部。一件事对应一个部门,多方合力,专事专办,确保问题解决到位。

持续跟进,开拓服务新局面。分公司团委制作了《青年职工问题汇总、责任单位和解决措施一览表》,公示到厂区公示栏,分公司各个单位、部门迅速行动,及时有效地解决相关问题、分析研究采纳相关建议。由于问题和建议有大有小、有难有易,解决问题的时间有长有短,能解决的,即刻联系解决;需要时间解决的,纷纷给出解决时限,并给予反馈。青年职工在详细了解解决方案的同时,也予以监督。分公司团委持续跟进,让每一件问题都能得到满意的解决。

分公司团委将继续发挥组织优势,调动组织资源,千方百计为青年职工排忧解难,提供“雪中送炭”的帮助,不断优化青年职工的成长发展环境,力争让青年职工遇到困难时想得起、找得到、靠得住,让同星青年的获得感、幸福感、安全感不断提升。(作者:刘璐)